离职承诺书

时间:2023-11-01 21:08:22
离职承诺书

离职承诺书

现如今,承诺书应用范围愈来愈广泛,相比于口头承诺,承诺书的约束力更强。还是对承诺书一筹莫展吗?下面是小编整理的离职承诺书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

离职承诺书1

财务部:同意该员工办理离职手续,请按有关规定结算工资。

总经理签名:_____________

日期:____年_____月_____日

说明:

1、试用期员工必须提前3天,正式员工必须提前30天提出离职申请并交书面离职申请书,主管部门负责人在审批同意后,两天内由申请离职人员把此《审批表》提交行政人事部按程序办理手续,否则按自动离职处理。

2、此审批表中的“申请和通知时间”由主管部门负责人及时填写,最后交行政人事部存档。

说明:员工离职需先交离职申请书,各部门按职责依次为该员工办理离职交接手续,并在相应位置签名确认交接完成。

__________建设监理咨询有限公司(以下简称公司):

兹_________系省市(县)人,因个人原因需要离职,现申请与公司解除劳动合同关系,我特作如下承诺:

1、我在离职前的工作移交、手续办理和资料交接等方面,没有遗漏和不当之处。如果因为本人工作交接不清或遗漏而直接导致公司损失,本人愿意按公司相关制度承担赔偿责任。

2、在离职以后,公司若有本人在职所经办未了的事务需要协助,本人愿意尽力协助。

< ……此处隐藏5578个字……切载体;

7.新员工在培训期间,必须学习公司有关安全、保密的制度,经培训合格聘用的,公司有权要求与其签订保密协议,不签署协议者,公司可以不予聘任;

  承诺人:xx

  20xx年x月x日

离职承诺书15

编号:xx

本人向公司郑重承诺:

一、承诺人保证在任职或工作期间,遵守国家法律、法规及公司的规章、制度规定,勤勉敬业,未从事任何违法犯罪活动及其他有损公司声誉或利益的行为,完全履行了与工作岗位相应的职责,未发生失职或渎职等不履行或不完全履行工作职责的情形。

二、承诺人保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明,并已归还所借公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。

三、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等(若有)。

四、离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。

承诺人保证,如本人离职后,公司发现本人违反上述承诺,尤其是有故意隐瞒行为,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解,自愿做出并遵守上述承诺。

  承诺人签字:xx

  xx年xx月xx日

《离职承诺书.doc》
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