劳务合同

时间:2023-10-24 19:00:17
【实用】劳务合同模板汇总八篇

【实用】劳务合同模板汇总八篇

随着法律知识的普及,合同的类型越来越多,它可以保护民事法律关系。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编整理的劳务合同8篇,欢迎阅读与收藏。

劳务合同 篇1

甲方:

乙方:

甲、乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。

一、合同期限

从_________年______月______日起至_________建筑业,劳动合同约定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需变动,需及时办理合同变更手续。

二、工作岗位

甲方安排乙方在_________班组从事_________工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作条件和劳动保护

(一)甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

(二)甲方根据乙方岗位实际情况,按照劳动合同约定向乙方提供必要的劳动防护用品。

四、工作时间

甲方确因工作原因需要乙方加班的,按有关规定处理。

五、劳动报酬

(一)乙方工资按以下第_________种方式,按工期进度结算:

1、按时计酬,日薪_________元或月薪_________元;

2、按建筑面积计酬,每平方米_________元。

(二)若按工期进度 ……此处隐藏13736个字……终止

(一)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

1、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,按照甲方劳动规章制度的规定或者过去合同的约定应当解除劳务合同的。

2、严重失职、营私舞弊或泄露商业秘密的,对甲方利益造成重大损害的。

3、被依法追究刑事责任的。

(二)有以下情形之一的,甲方可以解除劳务合同,但应当提前_______日以书面形式通知乙方:

1、乙方患病或非因工受伤,医疗期满后,不能从事原工作也有能从事由甲方另行安排的工作的。

2、乙方经考核不能胜任本合同约定的工作,经过培训或调整工作,仍不能胜任工作的。

3、本合同定立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的。

(三)本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前______日通知对方或通知时间不足的,以解除或终止合同前一个月的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

八、争议解决

甲乙双方因履行本劳务合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成的,双方可向__________________仲裁委员会申请仲裁。

九、其它

(一)本合同未尽事宜,按国家和地方有关政策规定办理。在合同期内,如本合同条款与国家、省有关劳动管理新规定相抵触的,按新规定执行。

(二)本合同一式______份,甲、乙双方各执_______份。

甲方(公章):___________乙方(公章):__________

签订日期:_______年____月____日_______年____月____日

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