劳动合同终止协议

时间:2025-01-29 01:55:48
劳动合同终止协议(集锦15篇)

劳动合同终止协议(集锦15篇)

在生活中,很多情况下我们需要用到协议,协议的签订是双方或数方之间权利义务的最好规范。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编精心整理的劳动合同终止协议,希望对大家有所帮助。

劳动合同终止协议1

企业名称(甲方):

职工姓名(乙方)

甲乙双方于20xx年11月28日订立了为期3年的劳动合同,现经乙方提出,并双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

1、甲乙双方从签订本协议起,原劳动合同即行解除,甲乙双方根据规定办理相关手续;

2、甲方同意给予乙方解除劳动合同经济补偿金_____元;

3、甲乙双方同意原劳动合同解除后不再提出或威胁提出针对对方的任何劳动仲裁、诉讼或索赔请求;

4、本协议自双方签字之日起生效;

5、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

6、本协议按中国法律解释,受中国法律管辖。

甲方代表(签字):________日期:________

乙方(签字):________日期:________

劳动合同终止协议2

终止劳动合同协议书

甲方:(以下简称甲方)

乙方:姓名__________性别________ 年龄________ 身份证号___________________ (以下简称乙方)

甲乙 ……此处隐藏4756个字……表签名:___________________

地址:_______________________ 地址:___________________________

电话:_______________________ 电话:___________________________

传真:_______________________ 传真:___________________________

日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

劳动合同终止协议15

根据双方签定的劳动合同,用人单位(甲方)按以下合同条款之一原因决定解除、终止与乙方签定的劳动合同。

合同期限届满,不再续订新的劳动合同。

乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。

乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。

乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。乙方过错对甲方利益造成重大损害。

客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商同意终止合同。

劳动合同约定的其他条款:

(1)乙方应于______年______月______日前办理调出手续;

(2)存档费用由______方负担。

(3)住房公积金于______年______月______日

封存或转出)

甲方:____________

乙方:____________

______年______月______日

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