劳动协议书

时间:2023-10-04 11:48:34
关于劳动协议书7篇

关于劳动协议书7篇

在当今社会生活中,很多场合都离不了协议书,签订协议书是解决纠纷的保障。那么什么样的协议书才是有效的呢?以下是小编整理的劳动协议书7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

劳动协议书 篇1

甲方:张三,女,28岁,xxxx年7月日生。

乙方:xxxx文化传播有限公司,地址,xx市长江中路X幢X室。

法定代表人:李四,总经理,电话。

甲方于xxx年11月进入乙方单位工作,于xxx年11月至xxx年3月期间担任客户经理工作,月薪20xx元并按合同款3%提成。xxx年3月至xxx年9月期间担任演艺督导工作,月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间,从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。xxx年9月14日,甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(xxx)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方xxxx文化传播有限公司经过友好协商,依据相关法律法规,达成协议如下:

1、乙方xxxx文化传播有限公司一次性支付给甲方张三补偿金等合计7500元,与年月日当日一次性付清;

2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求,以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;

3、双方之间就本案无其他争议;

4、本协议一式三份,甲、乙双方各执一份,仲裁委一份,双方共同遵守执行,本协议自双方、授权代表签字或 ……此处隐藏3377个字……由乙方承担,如果甲方有扣缴的法定义务,甲方可以在支付上述款项时直接予以扣缴。

6. 本协议书经双方签字(甲方盖章,乙方签字)确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至20xx年09月30日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,互无纠葛。

甲方:XXXXX公司 乙方(签字):________________

(盖章) 日期: 日期:

劳动协议书 篇7

甲方:北京市人才服务中心分中心

乙方:_________

根据《北京市失业保险规定》(北京市人民政府令1999年第38号)规定,双方签订如下协议:

1、甲乙方同意按月(一年)以支票或现金方式,收缴失业保险费。协议双方须严格按本协议规定执行。

2、甲方在规定时间内,将乙方缴纳的失业保险费全额上缴北京市社会保险基金管理中心。

3、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

4、本协议自_________年_________月_________日起执行。

甲方(收缴单位)(盖章):_________ 乙方(付款单位)(签字):_________

代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

附件

身份证号:_________

电脑序号:_________

联系人:_________

参加工作时间:_________

联系电话:_________

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